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Construire des organisations qui apportent efficacité et valeur sociale et sauront s'adapter demain à leur environnement, accompagner les Hommes à vivre des changements dans la sérénité : telle est la mission de Diotima. Par le sens et les valeurs, par un travail de proximité alliant écoute et concertation, par une anticipation des risques systématique, nous construisons avec vous des organisations et des performances durables : nous sommes des artisans d'un Management Durable, nous prônons un accompagnement humaniste au changement. Nous avons bâti une approche originale, à partir d'expériences réussies vécues ou observées sur le terrain, que nous déclinons en 4 pôles d’activité : • Diotima Population et Politiques Publiques intervient auprès d'acteurs développant des projets et/ou politiques à destination d’une population spécifique. Il peut s'agir d'établissements œuvrant dans le champ du social, du médico-social ou du sanitaire qui souhaitent définir, décliner ou évaluer leurs actions et leurs projets pour préserver la qualité du service rendu, la Qualité de Vie au Travail et leur niveau de performance. Il peut s’agir également de collectivités qui souhaitent traduire la réalité sociale, médico-sociale ou sanitaire de leur territoire dans leur politique. • Diotima Santé et Territoires intervient auprès d'établissements de soins, et/ou de professionnels de santé et/ou de Territoires, qui souhaitent énoncer une stratégie, construire un projet et le déployer, pour améliorer la prise en charge de la santé de leurs patients ou de leur population. • Diotima Organisation et Management intervient auprès de structures de tous secteurs, qui souhaitent transformer leur organisation et/ou leur fonctionnement pour améliorer leurs performances par l'efficacité de leurs processus et la qualité de vie au travail. • Diotima Formation vient en soutien de toute structure qui souhaite développer les compétences individuelles ou collectives de ses intervenants, de manière concrète, en s’appuyant sur des situations de travail. |
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