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Pour accompagner ses clients dans le développement des compétences et la professionnalisation
de leurs intervenants, Diotima développe une offre de formation uniquement “sur mesure”,
construite et animée pour être “utile”.
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Quelle est l'offre de formation de Diotima ?
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Un offre de formation pour répondre à la diversité de vos besoins, de vos contextes et de vos ressources…
Diotima soutient ses clients dans la construction d’organisations et de projets durables, en les accompagnant
dans le développement des compétences et de la professionnalisation de leurs intervenants.
Diotima propose uniquement des actions de formation “sur mesure” :
- Dans le cadre d’accompagnement formation réalisé en intra : pour un collaborateur ou un groupe
de collaborateurs, pour des managers ou pour le dirigeant,
- Dans le cadre de formation collectives inter-entreprises, sur une problématique commune,
- Dans le cadre d’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST), Diotima peut intervenir à différents stades :
l’analyse préalable de l’activité professionnelle, la mise en situation professionnelle, l’animation de
la séquence réflexive, l’évaluation…
Diotima développe des formations “utiles” :
- Conçues pour répondre à des objectifs opérationnels de transformation de l’organisation, du fonctionnement,
des relations,
- Fondées sur une analyse précise préalable des besoins et du contexte,
- Alimentées par les situations concrètes vécues par les participants,
- Favorisant l’expérimentation,
- Adaptables en permanence : à ce qui se joue en séance, aux besoins qui émergent en cours de formation,
- Assorties d’un plan d’actions concrètes, pour s’engager et agir.
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