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Le cabinet Diotima entretient son Capital Immatériel (ensemble des actifs d’une organisation qui ne sont ni financiers, ni matériels), et à ce titre trace, développe et favorise le développement des compétences des acteurs de la structure.
Les consultants se forment
- Lectures d’études ou d’ouvrages
- MOOC
- Webinaires
- Formation de type « universitaires »
- Participation à des réunions de type COPIL
Le cabinet organise une veille sur diverses thématiques
- Pédagogie et animation
- Règlementation
- Accueil de publics spécifiques

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