Nous voulons créer une MSP sur notre territoire : combien de temps cela prend-il ? Et combien cela coûte-t-il ?
Diotima travaille uniquement sur mesure et ne produit pas de prix "catalogue" : trop de facteurs interviennent pour qu'il soit possible et sérieux de définir a priori un temps et un coût d'intervention. En effet, chaque projet est différent :
- quant à son point de départ : l'équipe est-elle constituée ? A-t-elle déjà fonctionné ensemble ? A-t-elle réfléchi à ce qui la rassemblait autour du projet de MSP ? Est-elle constituée en association ? Qu'est-ce qui caractérise votre territoire en matière de besoins de soins ? Quelle est l'urgence à agir au vu de la démographie médicale ? Quels sont les acteurs qui soutiennent le projet ? Celui-ci est-il déjà connu des partenaires institutionnels ?
- et également quant à son objectif : jusqu'où souhaitez-vous aller ? Souhaitez-vous être accompagnés également pour ce qui concerne la partie immobilière, juridique, informatique ? Souhaitez-vous être aidés dans la mise à plat du modèle économique cible de la MSP ...?
Nous devons donc échanger avec vous afin de vous produire une proposition qui réponde exactement à votre besoin : n'hésitez pas à nous contacter.
Intervenez-vous en milieu urbain ou en milieu rural ?
Diotima intervient aussi bien en milieu urbain qu'en milieu rural. Les clés du succès sont identiques quel que soit le milieu : capacité à caractériser les besoins de soins du territoire, capacité à mobiliser et à animer un collectif, compréhension des mécanismes du changement individuel et collectif, connaissance des dispositifs règlementaires et structurants ... En outre, Diotima déploie une activité spécifique avec "Diotima Population et Politiques Publiques" qui lui confère des compétences très complémentaires. Consultez-nous, nous vous ferons partager notre éventail de compétences...
Quelles sont les compétences et parcours professionnels des consultants de Diotima ?
La compétence clé des consultants de Diotima relève de l'accompagnement du changement :
- ils sont capables de comprendre les besoins, et de "décrypter" des demandes qui leur sont formulées
- ils savent repérer les freins, les craintes, et adapter leurs méthodes de travail en conséquence
- ils savent réguler les situations critiques, individuelles ou collectives
- ils savent "donner envie", car ils savent faire émerger le sens de la mission qui leur est confiée Les consultants de Diotima présentent aussi des compétences fortes en méthodologie de diagnostic, règlementation et dispositifs d'organisation des soins, ils connaissent les partenaires institutionnels et les "circuits de décision".
Les parcours des consultants de Diotima ne sont donc pas "standard": ce sont des personnes qui ont déjà une solide expérience professionnelle dans des milieux divers. Diotima est persuadé qu'on "n'est" pas consultant mais qu'on le "devient" au fil d'expériences humaines et professionnelles...N'hésitez pas à solliciter les CV de nos consultants.
