Notre Offre

Vous vous interrogez sur l’efficacité
de votre organisation ?

Vous souhaitez engager une dynamique
en matière de Qualité de Vie au Travail ?

Vous avez un projet de développement
pour votre établissement ?

Vous souhaitez améliorer les relations
de travail, développer le travail en équipe et la cohésion ?

Vous voulez permettre à une équipe d’atteindre des résultats plus élevés ?

Vous souhaitez faire évoluer votre organisation, conduire un changement important ?

Vous avez besoin de définir ou clarifier votre stratégie ?

Vous souhaitez développer la culture projet dans votre entreprise ?

Vous voulez anticiper les ruptures de compétences, développer la coopération intergénérationnelle ?

Vous souhaitez mobiliser un collectif
autour d’une question ?

Vous souhaitez réussir
une certification ?


 Nos références
 Vos questions
 
 

Diotima Organisation et Management accompagne ses clients dans la construction et le déploiement de projets
durables
en matière d’organisation et de management pour transformer leur organisation et/ou leur fonctionnement.

Parce que nous prenons en compte toutes les dimensions de l’Homme au Travail (individuel et collectif,
fait et perception, présent et perspective…), nous sommes en capacité de construire et de déployer
des projets qui sont générateurs de performance et de Qualité de Vie au Travail, et qui permettent de vivre
des changements dans la sérénité…




Vous souhaitez réussir une certification ?


Qualiville, ISO 9001, OHSAS 18001, RSE…
Quel que soit l’objet de votre certification, vous avez besoin pour réussir d’un appui sur mesure,
ajusté à votre ambition, à vos besoins et à votre vitesse d’avancement, et non
d’un accompagnement standard centré uniquement sur les aspects techniques d’un référentiel…  

Pour Diotima, une certification est l’opportunité de conduire un changement durable de vos modes de travail.
Pour cela, nous construisons des accompagnements sur mesure combinant 3 dimensions :
le sens, la relation, le contenu.

Après évaluation de votre besoin, Diotima vous propose :

un appui stratégique sur le “sens” :
  pour mettre à jour les enjeux, évaluer la faisabilité de l’opération, définir en conséquence un plan de route réaliste,
  articuler les différentes étapes du projet,

un appui en animation sur l’aspect “relation” :
  pour mettre en dynamique un collectif en s’appuyant sur les managers,

un appui documentaire sur le “contenu” :
  pour sécuriser les réponses formulées en regard des exigences du référentiel, former les acteurs, acquérir
  une méthodologie de travail.